上海各大学辅导员招聘(上海大学辅导员招聘2018)

 2023-02-25  阅读 963  评论 0

摘要:大家好今天来介绍上海各大学辅导员招聘的问题,以下是大苏人才网小编对此问题的归纳整理,来看看吧。 文章目录列表:
1、上海师范大学辅导员看本科背景吗
2、同济大学科学中心能考编制吗
3、请问上海对外经贸大学辅导员待遇如何
4、上海高校少数民族辅导员配比
5、上海高校辅导

大家好今天来介绍上海各大学辅导员招聘的问题,以下是大苏人才网小编对此问题的归纳整理,来看看吧。

文章目录列表:


上海各大学辅导员招聘(上海大学辅导员招聘2018)-第1张-职场百科-大苏人才网

1、政治面貌:中共党员。
2、学历:研究生毕业(含应届毕业生),具有硕士学位,海内外名校硕士或具有博士学位者优先,其中海外学历须通过教育部认证。博士在辅导员岗位上工作2—4年,工作实绩突出、表现优异,且符合教学科研岗位聘任条件的,可申请转任教学科研岗位。
3、年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
4、有较高的政治素质,德才兼备,身心健康;有学生干部经历,较强的组织管理、协调能力和语言文字能力。


同济大学科学中心能考编制吗


能,同济大学高度重视辅导员队伍建设,将辅导员队伍纳入学校人才队伍建设总体规划,并作为学校管理干部的重要来源。近年来,推动形成“高进-精育-严管-善任-优出”的辅导员队伍闭环管理培养模式,不断提升专业化职业化发展水平,致力于打造一支“信念坚定、爱心坚守、能力坚实、执行坚决”的辅导员队伍。按照学校统一部署,现启动同济大学2022年专职辅导员选拔工作,具体通知如下:
一、招聘对象及报名条件
中共党员(含中共预备党员),政治立场坚定,具有坚定的理想信念和过硬的思想政治素养;遵纪守法,诚实守信,纪律观念和规矩意识强。
博士研究生,截至2022年10月31日前必须取得博士学历学位;原则上年龄不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)。
有志于从事学生思想政治工作,具有良好的职业道德,潜心育人、甘于奉献;具有较强的教育引导能力、调查研究能力,具有开展思想政治理论教育和价值引领工作的能力和素质。
高校就读期间曾担任主要学生组织骨干,或曾任兼职辅导员者优先;具有较强的组织、管理能力和语言、文字表达能力。
身心健康,具备工作岗位所必须的身体素质和心理素质。
二、招聘岗位
土木工程学院、建筑与城市规划学院、电子与信息工程学院、交通运输工程学院、汽车学院、环境科学与工程学院、生命科学与技术学院、艺术与传媒学院、物理科学与工程学院、新生院等学院一线专职辅导员10名。其中,结合学校开展社区思政工作的实际需要,入驻男生社区的辅导员不少于7名。
三、培养与管理
1.岗位聘任
辅导员岗位类别为专业技术类思政岗,事业编制。
2.职称职级
三个月试用期满、考核合格后,可申请聘任为讲师,定岗为专技类思政岗9级;入职工作满一年后,经考核优秀者,可按照岗位需求选任为科级岗位。
3.薪酬待遇
享受人事、工资关系所在单位相同职级人员的同等薪酬;
每月发放辅导员专项岗位津贴;
提供大学生思想政治教育专项研究工作配套经费;
享受房贴(讲师级别可享受房贴共计24万元);
入职五年内可入住学校青年教师公寓(家庭在本市无住房者);
协助解决子女入托、入学等问题。
4.发展通道
支持辅导员职级职称“双线”晋升的发展路径。辅导员职称评审单设思政系列,单列指标、单设标准、单独评审,鼓励辅导员成长为优秀的思想政治工作专家型人才。
支持辅导员多元渠道流转发展,工作表现优秀者可选拔为学校管理干部的后备队伍,进行重点培养、跟踪管理。
四、招聘程序
1.网上报名
凡符合条件的应聘者可登陆“同济大学人才招聘网”(网址:zp.tongji.edu.cn),通过“校外人员”通道注册登录,填报个人信息并上传相关证明材料,同时签署承诺书(见链接:/ec/6f/c4430a257135/page.htm 中附件),按照要求上传至招聘系统。
招聘岗位:同济大学2022年专职辅导员
截止日期:报名自通知发布之日起,截至2022年4月30日。
2.申请材料审核
同济大学专职辅导员选拔工作组对申请人提交材料进行审核。
3.面试及岗位实习
根据材料审核结果,学校及学院将组织面试与岗位实习考察。
4.公示录用
通过面试及岗位实习考察的拟聘用人员,将公示7个工作日,同时对候选人相关档案材料进行审核。公示无异议且档案审核通过后报送学校人事处,办理相关入职手续。
五、其他说明
1.经初审、复试被录用者,工资薪酬待遇按学校相关政策执行。
2.申请人应聘阶段提供的材料必须真实、准确。
3.应聘材料恕不退还,请自行保留备份。

请问上海对外经贸大学辅导员待遇如何


3000—5000对外经济贸易大学实际待遇与工作地点,工龄,工作经验,学历,业绩,奖金,提成,扣钱和其它因素有关 招聘条件及要求:

1.中共党员,英语六级以上;

2.硕士研究生及以上学位;

3.表达与沟通能力强,具有团队合作精神;

4.热爱学生工作,盛世清北,事业心和责任感强,具有奉献精神;

5.性格热情开朗,身体健康,能够胜任岗位工作.

上海高校少数民族辅导员配比


学校力争通过人才引进和校内整合培养,加快配齐思政课教师队伍。探索多支队伍参与思政课教学的机制和方法,聘请党政领导干部、社科研究机构、党校专家学者和行业先进人物,充实思政课教学力量,形成结构合理、德才兼备、专兼结合的思政课教师队伍。两年来,共有11位优秀教师转任思政课教师。到2021年11月,我校思政课专职教师达85名(已于21年11月上报德育中心,录入教育部信息库),达到核定专职思政课教师要求,师生比1:350。新任专职思政课教师均为中共党员,具备马克思主义理论相关学科背景硕士以上学位。为进一步贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部43号令)和《上海师范大学关于进一步加强辅导员队伍建设的若干意见》文件精神,学校强化辅导员队伍建设,严格把好入口关。做好辅导员招聘工作,经过前期启动辅导员招聘,面向社会公开招募,通过网上报名、资格审查、校级笔试、面试等环节确定60名应聘人员进入实习关节,3月完成校内见习。通过实习考查、择优确定录用人员名单28人。目前专职辅导员配备比例符合规定,师生比为1:150。按照少数民族师生比1:50标准,配齐了少数民族辅导员;按照师生比1:3000标准,配备了心理健康教育专职教师。

以上就是小编对于上海各大学辅导员招聘问题和相关问题的解答了,希望对你有用

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