大家好今天来介绍村长辞职程序的问题，以下是大苏人才网小编对此问题的归纳整理，来看看吧。
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1、首先由村干部个人以书面形式向上级党委提出辞职申请；
2、乡党委在接到干部辞职申请后应及时对干部辞职原因、辞职条件等有关情况进行了解核实,然后提出初步审核意见;审核中应当听取干部所在村组意见，并对村干部本人谈话。
3、根据干部现任职务性质,召开其所在村党员会议或村民代表会议讨论通过。
4、对于组织劝辞的干部应当及时向乡党委提出书面辞职申请。劝辞后仍拒不辞职的村支两委成员，是村支委班子成员的由 乡党委予以免职处理，是村委成员的启动依法罢免程序。
扩展资料
1、在党支部的领导下带领村委会一班人依照《村民委员会组织法》规定实行村民自治。
2、主持村民委员会全面工作，组织全体委员执行村民代表决议，定期将执行情况向村民会议和村民代表会议报告。
3、组织村民委员会成员会议，讨论制定本村经济发展和社会发展计划，解决村民生产中的困难，帮贫扶困，带动村民发展经济，共同富裕。
4、领导村民委员会2个成员和6个社长及民兵工作，经常检查监督他们完成各项任务。
5、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，带头遵纪守法。
6、带领村民完成国家定购、税款，组织村民利用当地优势兴办公共福利事业。
7、召集主持村民委员会和村民代表大会，接受民主监督，积极配合镇人民政府开展好各项工作。
来源：郴州市苏仙区人民政府-关于在村级干部中推行辞职制度的通知
责令辞去村主任程序
1、提出辞职的村委会成员首先要向村委会递交书面的辞职申请，辞职申请内容包括辞去的职务和辞职的原因，并填写村委会成员辞职申请表一式三份，报镇人民政府和区民政部门备案各一份、存档一份。
2、其次，村民委员会应当在三十日内召开村民会议或者村民代表会议决定是否接受其辞职是对辞职请求进行表决，表决通过后于五日内公告。
3、乡镇政府对村委会的工作关系是指导、支持和帮助的关系，不是领导与被领导关系，乡镇政府不能直接批准村委会成员的辞职申请。按照选举权和罢免权相对应的原则，只有全体村民才有权力决定村委会成员的去留，对他们的辞职请求，只有在村民会议上才能做最后的抉择。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第八十五条公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
怎样能让村长辞职
1、村官有四类：A、有大学生村官（县市选派）。B、乡镇干部下派村官（下派干部）。C、党员选举乡镇党委任命的村官（村支部书记委员）。D、村民选举村官（村主任、委员）。
2、不同种类的村官，辞职的方法一样。向有关部门递交辞职报告。辞职不需要理由，但是辞职报告需要写辞职理由，理由可以任意编造，不违法，不违政策，不违道德，任意编造理由有时比写真实理由更善意。当然也可以实事求是写真实理由。
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3、不同种类的村官，辞职的主管部门不同。A、大学生村官应当向县市主管部门（一般是组织部）递交辞职报告。B、乡镇干部下派村官，不可单独辞去村官，一定要辞职，要与公职一起辞去，村官是乡镇党委政府安排的一项工作，单独辞去村官不叫做辞职，是请求调动工作。C、党员选举乡镇党委任命的村官（村支部书记委员）辞职要向乡镇党委递交辞职报告，并在党员大会上公开辞职。D、村民选举村官（村主任、委员）辞职，要向村民大会或村民代表大会辞职，辞职报告辞职材料报乡镇备案，报县市民政局备案。
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村干部辞职不批怎样强制离职
1.不批的话是需要等待批准的。村干部不同于企业员工。企业员工提前1个月提出辞职,就可以。而村干部不可以,需要听候上级机关通知。不批后可以再次提出。要写辞职书，找书记签名。不行就需要镇人大或者选区选民批准，村主任是民选官员，政府无权批准你辞职。也可以向上级党委反映。
2.首先由村干部个人以书面形式向上级党委提出辞职申请；2、乡党委在接到干部辞职申请后应及时对干部辞职原因、辞职条件等有关情况进行了解核实,然后提出初步审核意见;审核中应当听取干部所在村组意见，并对村干部本人谈话。
3.根据干部现任职务性质,召开其所在村党员会议或村民代表会议讨论通过。
4、对于组织劝辞的干部应当及时向乡党委提出书面辞职申请。劝辞后仍拒不辞职的村支两委成员，是村支委班子成员的由 乡党委予以免职处理，是村委成员的启动依法罢免程序。
法律依据：
《中华人民共和国村民委员会组织法》
第二十条 村民委员会应当自新一届村民委员会产生之日起十日内完成工作移交。工作移交由村民选举委员会主持，由乡、民族乡、镇的人民政府监督。
《中华人民共和国公务员法》
第八十条
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放
第八十一条
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
第八十二条
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
以上就是小编对于村长辞职程序问题和相关问题的解答了，希望对你有用
