博士生毕业后工资待遇(浙江大学博士生毕业后工资待遇)

大家好今天来介绍博士生毕业后工资待遇的问题，以下是大苏人才网小编对此问题的归纳整理，来看看吧。

文章目录列表:

• 1、博士最低工资标准
• 2、我国的博士生待遇是多少
• 3、博士后的待遇如何？
• 4、博士年薪一般多少万
• 5、博士后一般月薪多少

其实博士毕业生的工资还是很高的，如果能力可以的话，工资一般都在2万元左右，当然有些博士月薪没有过万。博士生的工资也是跟经济的发展水平、物价消费水平来确定的，不同专业、不同职位、不同的企业博士的工资都是不一样的。
博士毕业生的薪资水平
毕业后博士的就业单位不同，所得的薪资待遇也不同：
1、就业单位
在高校，基本工资比较低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好。博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万—25万，科研启动金在1万—5万左右，每月会有一些补贴，一年10w+。视就业学校的水平和地区而定。

我国的博士生待遇是多少

刚毕业的博士，到单位第一年的工资就是7000元左右，在北方可能就是7000左右，有的单位还拿不到7000元，在6000元左右，如果在南方可能在10000元左右。第二年转正以后，基本上都能拿到7000左右，南方能达到1万2左右。这是刚毕业的博士生的基本工资和津贴费用。
目前博士生的月薪里头往往有其他费用，可以使得博士生的工资达15000-20000左右。一般新招的博士，单位会给一定的招聘补助，即一年约有10万到20万的补助，五年以后不再补助。这样的话，有些博士生刚毕业，月工资能达到3万左右。

博士后的待遇如何？

待遇:

1、国家资助博士后日常经费是财政部划拨的专项事业经费，现行标准为每人两年100000元，该经费用于补助科研工作和生活费用。

2、在站博士后实行月薪制，每月工资3347元。

3、合作教师或院（系、所、中心）可以自筹经费招收博士后。经费可从合作教师项目或单位其它经费中提供。自筹经费的博士后报到时由出资人或单位一次性交付100000元。

4、博士后日常经费的管理归财务部负责，由各单位会计负责报账。
1、目前国家对于博士后（Postdoctoral）工资没有统一的指导价，也没有普遍统一的工资线规定。根据现有调查，北、上、广等发达地区，有博士后工作经历的从业者目前平均工资大概在人民币8980元左右；

2、需要注意的是，博士后不是学位，所以不是“读出来的”，而表示的是一段工作经历。

而且一般博士后是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事科学研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。

而且在国外也有一些不具有博士学位，但却是以博士后身份开展工作的研究人员，所以博士后是科研工作经历。

一般博士后的任期时间不长，被认为是一种从事科研的过渡性安排。中国国家博士后基金对博士后在站资助时间为两年。

博士年薪一般多少万

博士毕业的就业方向一般有四种：一、高校一般担任讲师，享受副教授待遇，年薪根据区域不同在10-30万。二、博士后一般加入流动站或担任研究员，年薪到7-15万。三、企业一般在外企、国企或私人企业就职，年薪在15-50万。四、体制内公务员或事业编制，年薪在10-20万。据第三方统计：一个博士毕业生刚毕业时，年收入10万以下的占比不到1%；

年收入10-15万的占比21%左右；年收入15-20万的占比22%左右；年收入20-25万的占比31%左右；年收入25万以上的占比24%左右。可以看出，博士毕业生收入20万以上的，占了一半以上。博士入职后直接给予事业编制，安家费20W--40W不等，科研启动经费3W--8W不等，一年后给予副教授职称。转正后，工资＋申请课题资金等综合年收入在25W--50W之间，这个数额并不固定，和自己申请的课题有关。

以上就是小编对于博士生毕业后工资待遇问题和相关问题的解答了，希望对你有用